Falcon Stars Group Ltd | FSG-POL-WSU | Versão 1.0
Em vigor desde: 2 de outubro de 2026 | Próxima revisão: 2 de outubro de 2027
Titular da política: Diretor Executivo

Visualizar / baixar a Política de Denúncias e Ouvir Vozes (PDF)

Finalidade e âmbito

A Falcon Stars Group Ltd incentiva as pessoas a reportarem suspeitas de irregularidades que afetem o seu negócio ou a sua cadeia de fornecimento. Os trabalhadores, contratantes, fornecedores e outras pessoas relevantes podem denunciar questões como fraude, suborno, exploração, produtos inseguros, riscos graves para a saúde e a segurança, violações legais ou ocultação de irregularidades.

Como expressar preocupação

Entre em contato com o Diretor Executivo pelo endereço adnan@falconstars.co.uk. Descreva o que aconteceu, quando e onde, as pessoas ou organizações envolvidas, quaisquer evidências disponíveis e qualquer risco imediato. Não obtenha informações ilegalmente ou coloque-se em risco. As preocupações anônimas serão consideradas quando forem fornecidas informações suficientes, embora o anonimato possa limitar a investigação e o retorno.

Proteção e confidencialidade

Não toleraremos retaliação ou desvantagem por apresentar uma preocupação genuína, mesmo que essa não seja fundamentada. Manteremos a confidencialidade das informações o máximo possível e restringiremos o acesso a quem necessitar dele. A confidencialidade absoluta não pode ser garantida quando a divulgação for necessária para uma investigação justa, cumprir obrigações legais ou proteger os direitos de outros.

Avaliação e seguimento

O Diretor Executivo registará e avaliará prontamente as preocupações, priorizará os riscos urgentes e organizará uma investigação ou aconselhamento independente proporcional. Quando as informações de contacto estiverem disponíveis, iremos reconhecer a preocupação e fornecer atualizações adequadas, sujeitas a restrições de confidencialidade e legais. Os resultados, decisões e ações corretivas serão registados de forma segura e serão utilizados para melhorar os controles.

Relatórios Externos e Outras Queixas

Não é necessário apresentar uma denúncia interna antes de procurar aconselhamento independente ou efetuar uma divulgação externa lícita. Se a preocupação envolver o Diretor Executivo, ou se a denúncia interna não for adequada, considere contactar um regulador competente, uma pessoa ou entidade designada pela legislação aplicável ou um consultor jurídico independente. O GOV.UK disponibiliza orientações atuais sobre denúncias e a lista das entidades designadas. A proteção legal dos denunciantes depende da pessoa, da divulgação e das condições legais, incluindo o interesse público; esta política não limita esses direitos. As queixas laborais pessoais e as reclamações habituais dos clientes seguem normalmente os respetivos procedimentos, salvo quando estejam envolvidas irregularidades de âmbito mais alargado. Contacte os serviços de emergência em caso de perigo imediato.

Controle de Documentos

Documentos relacionados: Procedimento de reclamação e notificação de escravidão moderna; PR-007; Política de reclamações dos clientes.

Revisto pelo menos anualmente e após alterações significativas ou incidentes relevantes. Versão inicial: 1.0, 2 de outubro de 2026.

Aprovado em nome da Falcon Stars Group Ltd
Adnan Aslam, Diretor Executivo
2 de outubro de 2026. A política assinada está disponível no PDF acima.